Sliter du med å finne riktige kandidater?
Vi hjelper deg raskt og trygt – fra A til Å.

Vi hjelper selskaper med å finne, vurdere og ansette de rette folkene, enten du trenger en leder, utvikler eller spesialist. Book en rådgivningssamtale med Øystein og kom i gang!

Kundeomtaler

Glasspaper har gjort en meget god jobb for oss. Jeg har med hell også brukt Glasspaper tidligere, i andre selskaper jeg har jobbet i. Jeg vil trekke fram rådgivernes evne til å sette seg inn i og forstå både forretningen og våre behov. I tillegg har de til enhver tid en god forståelse av kandidatmarkedet, og evner å finne gode kandidater, også når kandidatmarkedet er krevende.
Det er alltid tett kommunikasjon, sparring og oppfølging underveis i prosessene.
Jeg gir Glasspaper mine anbefalinger.

Stillinger rekruttert; Head of Software Development, Head of Data, Senior Frontend Developer, Senior UX-designer

Jeanine Lilleng

CDO | Torghatten

Glasspaper ga oss god bistand både i kravstillingen og oppdragsprofilen, gjennomføringen av prosessen og utvelgelsen. Rekrutteringen var til en stilling vi ikke har bred erfaring med, men med deres bistand fikk vi inn mange relevante og spennende kandidater i prosessen. Vi er meget godt fornøyd med jobben Glasspaper gjorde for oss, og har ingen problem med å anbefale dem også for andre.

Stilling rekruttert; Leder Digitalisering

 

 

Gunn Elisabeth Myhren

Generalsekretær | Samfunnsviterne

Det har utelukkende vært en glede å jobbe med Glasspaper. God kommunikasjon, imøtekommenhet og positive resultater er det som preger samarbeidet. Glasspaper har levert sesongmedarbeidere av høy kvalitet, noe som har frigjort tid til bedriftens primære oppgaver. Endringer og innspill har blitt tatt godt imot og har ført til at vi kan fortsette å levere på våre målsetninger. 

Vi vil takke for et godt samarbeid og ser frem til å jobbe med Glasspaper i fremtiden.

Stillinger rekruttert: Team-ledere og supportmedarbeidere.
 
 

SOS Veihjelp AS

4-4
6-1
Forsidebanner web (4)

Fagområder

Vi hjelper deg gjennom hele eller deler av rekrutteringsprosessen
For å sikre god forståelse for våre kunders behov og våre kandidaters kompetanse, har våre rådgivere spesialisert seg innen et til tre fagområder som er oppført nedenfor.

Trykk på boksene for å lese mer om hvert fagområdet:

Ledelse

IT

Engineering

Digital markedsføring og kommunikasjon

Økonomi, regnskap og lønn

Administrasjon og HR

 I tillegg til ovennevnte fagområder løser vi et bredt spekter av spesialist stillinger når våre kunder ønsker dette, eksempelvis innen innkjøp, salg, risikostyring og bærekraft.

Siden 2010 har Glasspaper hjulpet våre kunder ved å besette flere tusen stillinger på tvers av de fleste bransjer. Vi tilbyr et bredt spekter av rekrutteringstjenester fra rådgivning, opplæring og bistand i deler av en rekrutteringsprosess til å håndtere prosesser fra a-å eller være deres rekrutteringsenhet for en kortere eller lengre periode.

Øystein Dalen


Har du spørsmål?

Ta gjerne kontakt med meg!

Ta kontakt med Øystein Dalen daglig leder i Glasspaper Recruitment på e-post eller telefon, eller fyll inn kontaktskjemaet nedenfor:

Hva er innholdet i Glasspaper Academy?

Glasspaper leverer kursinnhold innenfor en rekke områder innen IT, prosjekt, rammeverk og ledelse. En leveranse fra oss kan inkludere kompetanse på tvers av alle våre områder i en helhetlig pakke.

Elementer i en slik pakke kan inneholde:

  • Fleksibilitet, kombinasjon av klasserom, virtuell eller selvstudiums løsninger
  • Profesjonelle instruktører og eksperter innenfor områdene
  • Tilpassede læreplaner og opplæringsmetoder
  • Fordypning og dybdekunnskap for deltakere
  • Sertifisering og anerkjennelse til deltakere
  • Løpende ressurser og støtte under opplæringen
  • Evaluering av/fra deltakere og tilbakemelding til kunde

 

Businesswoman doing conference presentation in meeting room

Opplæring og utvikling hos større kunde

Nøkkelord:

  • Frekvens: Årlig
  • Leveranse periode: August - oktober
  • Målgruppe: Både nyutdannede og etablerte konsulenter
  • Antall spesialiseringer: Flere kombinasjoner
  • Antall personer: 50
  • Antall personer per spesialisering: 6-15
  • Varighet: 3 måneder
  • Teknologi: Microsoft Azure, AWS, AI/ML, Scrum, Prince 2 Agile
  • Offisielle eksamener
  • Kulturskaping

Kunde driver sitt eget opplæringsprogram for nyansatte i selskapet.
Dette programmet, strekker seg over flere uker og har som mål å gi de ansatte en solid grunnleggende opplæring. Mens kunde tar seg av mye av opplæringen internt, samarbeider de med Glasspaper for å komplementere videregående opplæring i programmet.

For denne kunden leverer vi kurs innenfor en rekke fagområder for utviklere som; React/Javascript, Spring, presentasjonsteknikk, Azure m.fl.

I 2023 deltok 50 personer i dette programmet, og for neste år planlegger kunden å øke dette antallet til 100.

Group of young adults in business training

Effektiv opplæring for nyutdannede hos større kunde

Nøkkelord:

  • Frekvens: Årlig
  • Leveranse periode: August - september
  • Målgruppe: Juniorer og nyutdannede
  • Antall spesialiseringer: 4-5
  • Antall personer: 40-60
  • Antall personer per spesialisering: 6-15
  • Varighet: 3-6 uker
  • Teknologi: Microsoft 
  • Offisielle eksamener
  • Kulturskaping

Kunden, en ledende aktør innen digital transformasjon, har en ambisjon om å rekruttere og trene store grupper nyutdannede samtidig for å effektivisere opplæringen. Målet er å synkronisere opplæringsprogrammer for juniorer og nyutdannede studenter for å sikre en smidig integrering i arbeidsstyrken.

For å oppnå dette definerer kunden interne fokusområder, som for eksempel skyteknologi. Under hvert fokusområde velger de relevante teknologier som skal læres, og Glasspaper bistår med råd angående kursrekkefølge og komplementære kurs. Rekruttering av deltakere skjer målrettet og i samsvar med hvert spesifikt fokusområde i forkant.

For å skape et miljø preget av lojalitet og fellesskap, starter alle grupper samtidig og deltar på interne arrangementer parallelt. Opplæringsprogrammene kan variere i lengde avhengig av fokusområde.

Glasspaper Academy tilbyr også kurs som fokuserer på kundens kultur og arbeidsmetoder, samt opplæring i samarbeid med selskapets egne ansatte.

MSU-soknadsportal-open

Traineeprogram for nyutdannede

Nøkkelord:

  • Frekvens: Årlig
  • Leveranse periode: August - september
  • Målgruppe: Juniorer og nyutdannede
  • Antall spesialiseringer: 8-10
  • Antall personer: 100-130
  • Antall personer per spesialisering: 6-30
  • Varighet: 6 uker
  • Teknologi: Microsoft Azure, sikkerhet, utvikling, AI/ML, Data, Dynamics ERO og CRM, Power Platform
  • Offisielle eksamener

Microsoft University står som et fyrtårn av muligheter for partnere og kunder i det norske markedet. Det ble etablert av Microsoft som et svar på behovet for å lukke gapet i ferdigheter og etterspørsel etter arbeidskraft innen en stadig voksende bransje.
Dette banebrytende programmet tilbyr en unik blanding av intensiv opplæring og sertifisering over en kort periode på omtrent seks uker, samtidig som man mottar full kompensasjon. Etter fullført opplæring går deltakerne sømløst over til ansettelse hos ledende norske Microsoft-partnere eller kunder.

Glasspaper Learning har levert hele opplæringen komplett med offisielle sertifiseringer siden 2013. Programmet har i flere år vært kåret til Norges beste trainee program innen IT.
Nær 1000 søker på dette programmet hvert år. Kun mellom 100 og 130 har fått plass de siste årene. Søkere går gjennom flere runder med intervjuer før de sendes videre til partnere for nye intervjuer og evt. jobbtilbud.

Sertifisering

PRINCE2 7 - hva er nytt?                              

PRINCE2, verdens ledende prosjektledelsesmetode, har utviklet seg for å møte fremtidens behov. Den er blitt oppdatert for å reflektere moderne realiteter ved å forvalte vellykkede prosjekter i det 21. århundre, inkorporerer de nyeste prosessene, verktøyene, og teknologiene for å holde seg foran.

Hva er nytt?

Fokus på mennesker i prosjektet
Gjenkjenner betydningen av menneskelig kapital i prosjektsuksess, personalledelse er nå integrert i PRINCE2-metoden.

Mer bærekraftig
Bærekraft er lagt til som et syvende aspekt ved prosjektutførelse, justerer prosjekter med miljømessige og sosiale ansvarsmål.

Mer innovativ
Omfavner Digital ledelse og Datastyring, og gir deg med de riktige verktøyene for å holde prosjektene dine oppdaterte i den digitale tidsalderen.

PRINCE2-7-logo-transparrant

Hva er forbedret?

Mer fleksibel
Med færre regler og mer rett-på-sak kapitler, er det blitt enda enklere å dykke rett inn. Men, fortsatt er de viktige PRINCE2-kjernene på plass. Så, uansett hvilket prosjekt eller bransje du jobber i, gir denne metoden deg den ekte verdi du er ute etter.

Mer inkluderende
Bruker forenklet språk og innhold gjennom hele den offisielle boken, er PRINCE2 7 mer tilgjengelig for alle, inkludert håpefulle eller erfarne prosjektledere.

Mer kompatibel
Økt kompatibilitet med Agile, Lean og ITIL for å forbedre den generelle prosjektutførelsen.

Våre PRINCE2 7 kurs


Sertifisering

Språk: Norsk

Dette kurset er for deg som 
er ny til PRINCE2, og vil lære
om det internasjonalt anerkjente
prosjektledermetodikken. 

Sertifisering

Språk: Norsk

Dette kurset er for deg som 
ønsker en dypere forståelse for PRINCE2 metodikken,
og bruk denne kunnskapen i praksis.
 

Sertifisering

Språk: Engelsk

Gain an understanding of structured project management, as presented in PRINCE2.
 
 
 

Sertifisering

Språk: Engelsk

Gain a deeper understanding of the PRINCE2 methodology and apply this knowledge in practice.
 
 

Sertifisering

Språk: Norsk

I denne kurspakken får du både PRINCE2 7 Foundation og PRINCE2 7 Practitioner til en vesentlig lavere pris enn om du bestiller de separat. 
 

Hvilket kurs bør jeg velge?

Jeg er for øyeblikket ikke sertifisert i noen versjon av PRINCE2:
Du bør melde deg på PRINCE2 7 Foundation, eller Foundation & Practitioner kurs.

Jeg har for øyeblikket en PRINCE2 Foundation, 6 Edition sertifiseringen: 
Hvis du har en sertifisering i PRINCE2 Foundation, kan gå direkte til PRINCE2 7 Practitioner. I forkant av kurset sender vi deg litt forarbeid slik at du får satt deg inn i de relevante endringene. Er det lenge siden du tok PRINCE2 Foundation anbefaler vi at du tar begge kursene på nytt (Foundation og Practitioner)

 PRINCE2 Agile kurs


Sertifisering

Språk: Norsk

PRINCE2 Agile bygger på PRINCE2 metodikken og viser hvordan Agile teknikker kan gjøre gjennomføringen av et prosjekt både enklere og mer smidig

Sertifisering

Språk: Norsk

Dette kurset er for deg som har en Foundation-sertifisering fra før og ønsker å legge til Agile-teknikker, eller for deg som ønsker å oppnå en Practitioner-sertifisering.
 

Sertifisering
Språk: Engelsk

The PRINCE2 Agile Foundation certificate equips professionals to manage agile projects by integrating PRINCE2 controls with agile techniques and frameworks.
 

Sertifisering

Språk: Engelsk

The PRINCE2 Agile Practitioner teaches you to blend structure, governance and control with agile methods, techniques and approaches.

Hva sier våre kunder:

"Veldig god oversikt over tema, god formidler, god fremgang i opplæring og veldig serviceinnstilt. Podcast og Kahoot var et stort pluss!" Kurs: PRINCE2 Agile Foundation - Ginni Wiik - Utenriksdepartementet
"Det var en sann glede å møte opp til disse dagene, utrolig engasjert og vi hadde det utrolig gøy mens vi lærte!" Kurs: PRINCE2® Foundation, 6th Edition - Kursdeltager
"Kursleder har en strålende evne til å lære bort teknisk krevende fag i et komprimert tidsrom." Kurs: PRINCE2® Foundation, 6th Edition - Dag Christensen - BDO
Business presentation on laptop computer-2

Programledelse:

Managing Successful Programmes (MSP®)

MSP gir deg verktøy som kan sikre gevinstrealisering, verdirealisering og forankring av programmet i forhold til virksomhetens strategiske mål. 

Vi tilbyr følgende kurs innen MSP:
MSP® 5th Edition Foundation
MSP® Practitioner 5th Edition


Porteføljestyring

Management of Portfolios (MoP)

Lær prinsipper, teknikker og beste praksis som skal sikre at programmer og prosjekter bidrar til at strategiske mål oppnås, og at de gir maksimal avkastning.

Kurs innen MoP:
MoP® Foundation
MoP® Practitioner

Proficient young male employee with eyeglasses and checkered shirt, explaining a business analysis displayed on the monitor of a desktop PC to his female colleague, in the interior of a modern office-2
Manager presenting budget to marketing people

Gevinstrealisering:

Managing Benefits™ 

Oppnås ønskede gevinster? Sertifiseringskurset "Managing Benefits" setter fokus på gevinstrealisering. Du lærer et rammeverk – et sett med prinsipper og beste praksis - som øker evnen til å dra ut gevinster fra selskapets investeringer.

Vi tilbyr følgende kurs innen gevinstrealisering:
Managing Benefits™ Foundation
Managing Benefits™ Practitioner